奖罚

词语解释

奖罚[ jiǎng fá ]

⒈  为保证法律和所定制度得到遵守而采取的手段。

英sanction;

分字解释

jiang奖fa罚

造句

• 合理的工期目标分段控制奖罚制度。
• 奖罚依据与具体实施方法。
• 积极引进竞争机制，看业绩，奖罚分明。
• 公平工人，能力至上，奖罚分明，兴家旺国。
• 按具体事件性质及影响不同，可直接给予不同轻重的奖罚。
• 对员工实施奖罚主要看其事件的性质、影响的大小与轻重。
• 因此快速的或即时的奖罚会比延迟的奖罚会产生更大的影响。
• 奖罚实施依照量的累加：二次警告为记过一次，记过二次为辞退处理。
• 凡不服从管理或驾车闯门者，一律根据公司《治安管理奖罚规定》进行处理。
• 我必须经常的评价学生并且给他们建设性的反馈，在支持和批评之间要有奖罚分明的线路。
• 另外公司明确岗位职责，制订奖罚分明的规章制度，使员工有章可循，形成良好的管理制度。
• 有人认为，我们是被生活中的奖罚所影响的——天真，被我们周围的人和事的行为和反馈所塑造。
• 要从制度上加强监管并且严惩，对于那些置若罔闻的企业必须进行重惩，奖罚分明才能形成正气。
• 最后，本文通过一个工程项目案例具体演示基于工期奖罚制度与关键路径的挣值管理的使用过程。
• 奖罚状况： 2007-2008年在CAD协会中，工作当真担任，被评为“工作积极份子”。
• 考核奖罚是电力负荷预测的辅助功能，对规范预测行为、促进预测精度提高等有良好的调节作用。
• 本文研究了评价医疗效果的 奖罚权系数法，给出了 奖罚权系数法的评价步骤，并通过具体实例验证了该法的合理性。
• 文中的系统研究为考核工作设计了六种指标和五种类型，并提出以“方案”形式组织奖罚工作，以适应阶段性的政策变化。